Morgan Stanley veut payer différemment ses dirigeants - Challenges.fr

Morgan Stanley veut payer différemment ses dirigeants.

La banque américaine souhaiterait notamment étaler les versements dans le temps et augmenter la part d'actions.

Selon le Wall Street Journal du mardi 29 décembre, la banque américaine Morgan Stanley serait en train de revoir la rémunération de ses dirigeants pour l'étaler plus dans le temps et augmenter sa part d'actions.

Les dirigeants de Morgan Stanley "pourraient ne recevoir qu'un quart de leur rémunération pour 2009 en numéraire, et le reste en actions dont le versement serait étalé dans le temps", alors que ces dernières années "ils recevaient la plupart de leur paie en numéraire", affirme le quotidien économique. En outre, le versement final de ces rémunérations différées serait lié à la performance de la banque, et il pourrait être annulé en cas de pertes.

Les banques américaines, qui ont bénéficié de l'aide gouvernementale au plus fort de la crise, sont sur la sellette à propos de leur paie jugée excessive, à un moment où le chômage atteint 10% aux Etats-Unis. Le système de paie des firmes de Wall Street est mis en cause pour avoir stimulé les prises de risques excessives contribuant à générer la pire crise financière depuis les années 30.